1994年12月，北京大森长空包装机械有限公司注册成立；

    1995年07月,生产了国内第一台高精度微机控制的全自动枕式包装机m-5000j；

    1996年10月,生产了国内第一台带自动接膜的的全自动枕式包装机；

    1996年10月,生产了国内第一台带块状自动供料的的全自动枕式包装机；

    1997年03月,生产了国内第一台熔断端封包装机m5000j-hs；

    1997年09月,生产了国内第一台往复式端封包装机m-5000j-bx；

    1997年10月,生产了国内第一台下供膜枕式包装机m-5700j-bx；

    1998年03月,生产了第一台m-5600j-bx全自动枕式包装机；

    2001年04月,生产了第一台m-5000a全自动枕式包装机；

    2001年07月,生产了国内第一台伺服控制小型枕式包装机pa-2005；

    2001年08月,生产了国内第一台触摸屏控制的枕式包装机m-5000g；

    2004年06月,生产了国内第一台方便面五包入自动上料集积器zd-3500；

    2004年10月,生产了国内第一台三轴交流伺服控制大型全自动枕式包装机se-5000g

    ……

    以上是北京大森长空包装机械有限公司自成立以来生产的产品信息，从上可以看到，大森长空公司自成立以来生产出了众多“国内第一台”。大森长空公司是凭借怎样的实力和能力创造出这么多的“国内第一”的呢？创造出这么多的“国内第一”的大森长空公司又有着怎样的发展秘诀呢？请跟随慧聪食品工业网，走进北京大森长空包装机械有限公司，一起来倾听公司总经理平永昌先生的心声。

 技术：来源于日本，改进在中国

    北京大森长空包装机械有限公司成立于1994年，是由日本大森机械工业株式会社、北京长空机械有限公司、日本百事到包装株式会社共同投资组建的。日本大森是日本包装机制造行业的龙头企业，也是国际上比较知名的包装机制造商，其产品拥有相当高的技术含量。北京长空是中国航空工业知名企业。北京大森长空，结合了日方的技术优势，中国军工企业的人才优势、成本优势，在成立之初就显示出了强大的生命力和竞争力，也才能生产出这么多的“国内第一”。

    例如：去年大森长空自主开发的无切痕静电热缩膜封接技术，又是国内第一次推出。新技术刚一进入市场就得到了客户的普遍欢迎。封接形式和封接技术是包装机一个核心的技术。在中国的发展也经历了多次变革，从热压纹封接（包材浪费严重、效益低），到切底边封接（外观好，但有切痕，切下的废边需要收集和处理，不环保且浪费严重，结构复杂），再到无切痕、非热封封接（外形美观，无切痕，无需切废边，节省包材且经济环保，结构简单，调整方便，运行平稳，效率高）。每一次技术的更新，每一次细节的完善和优化，都会有大森长空的身影，无切痕、非热封封接形式更是由北京大森长空公司通过从日本引进，消化吸收而推出的高效、节能、环保封接新形式。与以往的封接形式相比，除以上提到的特点外，最直接的经济效益就是更省包材，能使包装膜幅宽缩窄20-30mm，直接采购成本降低5-6%；使用静电吸附技术代替热封接技术使操作更加安全，且整机功率直降1000w，每小时节约一度电。

    提到技术的不断更新和领先，平永昌总经理说到：“我们依托于日本先进的技术，但又不照搬日本的技术。那些照着国外的先进机器模仿生产出的产品，永远掌握不了其精髓，也不见得能适应中国市场的需要。”“作为合资企业，日方对我们的技术支持是不保留的。但对于日方的技术，我们不是照搬，而是结合中国企业的实际生产经营情况，研发出真正适合中国企业的机械。”拥有了日本的先进技术，又在中国生产，大森长空具备了技术和价格的双重优势，以只相当于国外同类产品60%的价格、不逊于国外同类产品的技术和质量，赢得了众多企业的青睐。

    创新：对市场的把握，为客户着想

    在大森长空有这么一句话被奉为公司的市场方针：追求最高品质，为客户创造最大的效益。谈到此，平永昌总经理说：“创新是企业发展的生命线，创新使企业充满活力和朝气。而创新的来源和动力在哪里？在市场，在客户那里。”

    一切的创新都来源于对市场的深入了解和把握。“要深入到市场中，留意行业中的最新信息，才能感觉和捕捉到行业的变化和需求”；而“面对客户时，要进行换位思考”更是促使这种创新趋于完善和完美。大森长空很注重客户的感受和想法，能从客户的角度考虑问题：客户在使用机械的过程中，肯定不希望出现问题；一旦出了问题，肯定希望得到及时而热情的帮助……基于此，大森长空公司非常注重产品的质量，在客户进行安装调试中也是实事求是，希望客户提出问题，并从专业的角度，能自觉地在实践中完善和改进细节。这无形中在客户中形成了品牌效应，再加上公司员工对客户的真诚服务，在市场上，与同类产品相比，拥有了稳定而坚强的竞争力。

  未来：注重人才培养，产品趋于多元化

    谈到行业未来的发展趋势，平总提到了“高自动化、集成化”。新的《劳动法》的实施，增加了企业的人力成本。而自动化机械的投入使用，使每条生产线可以节约2/3的人力资源，不仅可以转化和减少人力成本的压力，还可减少人工干预，减少污染，进一步规范操作，提高食品的安全程度，提高生产效率。

    虽然大森长空公司的技术在行业是领先的，但对于平总来说，这还不够，“在这个以技术立足的行业里，公司在未来仍需不断进行人才的培养和储备。”一个行业，要有技术带头人；一个企业，更需要技术带头人。大森长空要培养更多的这种带头人，储备更多的技术人才。公司目前就经常通过“走出去、请进来”等方式，加强对人员的培训和学习。