设计流程：

1、  调研分析

标志的概念不仅仅局限在图形和文字的组合，它应是依据企业的内部性质、行业类别和经营理念，并充分考虑标志将要接触的对象和应用环境，为企业制定的标准视觉符号。在设计之前，要对企业做全面深入的了解，包括经营战略、市场分析，以及企业最高领导人员的基本意愿。这些都是标志设计开发的重要依据。

2、  确定策略思路

将所有资料整理，形成一定的看法和思路，提交给客户经理或策划经理进行讨论。当大家对策略思路达成共识后，再整理细化并形成文案。

3、  创意简报

完成策划方案的框架和细节，并完成整个提案的撰写，形成创意简报。召开创意简报会议，由客户经理向创意部讲解简报，并就创意部的疑问进行讨论。

4、  实施创意

创意部开始工作，依据对调查结果的分析，提炼出标志的结构类型、色彩取向，挖掘相关的图形元素，找出设计的方向。当创意部有了几套比较满意的想法后，会向客户部进行一次非正式的提案。一般这种提案会进行几次，双方达成共识后，正式开始进行创意表现。

5、  内部提案

客户经理根据进度制定内部提案时间，到时进行内部正式提案，不断完善提案。一般这个步骤会进行一到两次。

6、  正式提案

跟企业约定时间，进行正式提案。有几种情况：通过，根据方案开始执行；不通过，一切重新来过，基本通过，做部分修改，再进行二次提案。

7、  成品制作

提案阶段确定的标志，经过标准制图、大小修正、黑白应用和线条应用等不同方面的确定，使得标志在不同环境下使用时也不会丧失其确定的特点、结构，从而达到统一、有序、规范的传播目的。